Vrijwilligersbeleid en Vacatures TOP'63
Het in goede banen leiden van een vereniging als TOP’63 is, zoals u zich kunt indenken, veel werk. Het besturen, organiseren, onderhouden, leiden en begeleiden kost enorm veel personele kracht. Al dit werk wordt vrijwel uitsluitend door vrijwilligers gedaan. Dit doen de leden zelf, maar ook ouders van sommige leden steken de handen af en toe uit de mouwen. Samen met het bestuur zorgen zij ervoor dat de vereniging goed kan blijven functioneren. Jammer genoeg wordt het steeds moeilijker om genoeg vrijwilligers te vinden om alle taken die nodig zijn uit te voeren.
Om vrijwilligerswerk toegankelijker te maken, heeft de voetbalvereniging TOP’63 een vrijwilligersbeleid ontwikkeld. Doel van dit beleid is om vrijwilligers te werven, te motiveren en te waarderen zodat het leuk is om, al naar gelang iemands belangstelling, iets voor de vereniging te betekenen. Ook is er een uitgebreide functie omschrijving gemaakt van de werkzaamheden die bij bepaalde vacatures horen.
2. TOP'63 1 10 - 19 14
3. De Walde 1 10 - 18 15
4. Oeverzwaluwen 1 10 - 18 0
5. Arum 1 10 - 16 10
6. Hielpen 1 10 - 14 4
7. Mulier 1 10 - 13 0
8. Bakhuizen 1 10 - 12 -5
9. Woudsend 1 11 - 12 0
10. Udiros 1 11 - 9 -15
11. LSC 1890 1 10 - 7 -11
12. Nieuweschoot 1 10 - 5 -28
